Pengertian Pengendalian Internal (skripsi dan tesis)

Pengendalian internal menurut Hery (2014:11-12) adalah seperangkat
kebijakan dan prosedur untuk melindungi aset atau kekayaan perusahaan dari
segala bentuk tindakan, penyalahgunaan, menjamin tersedianya informasi
akuntansi perusahaan yang akurat, serta memastikan bahwa semua ketentuan
(peraturan) hukum / undang-undang serta kebijakan manajemen telah dipatuhi
dan dijalankan sebagaimana mestinya oleh seluruh karyawan
perusahaan.Ketentuan yang dimaksudkan meliputi peraturan di bidang
perpajakan, pasar modal, hukum bisnis, undang-undang anti korupsi, dan
sebagainya.Demikian juga pengendalian internal dilakukan untuk memantau
apakah kegiatan operasional maupun finansial perusahaan telah berjalan sesuai
prosedur dan kebijakan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
Dengan adanya penerapan sistem pengendalian internal secara ketat,
diharapkan seluruh kegiatan operasional perusahaan dapat berjalan dengan baik
menuju tercapainya maksimalisasi profit.Bahkan tidak hanya dari segi
operasional yang akan berjalan dengan baik sesuai prosedur, akan tetapi dari
segi finansial perusahaan juga dapat lebih termonitor dengan baik.
Sedangkan menurut Menurut Alvin A. Arens, Randal J. Elder, Marks S
Beasley (2014:340) sistem pengendalian internal terdiri atas kebijakan dan
prosedur yang dirancang untuk memberikan manajemen kepastian yang layak
bahwa perusahaan telah mencapai tujuan dan sasarannya.