Indikator Kepuasan Kerja (skripsi dan tesis)

Menurut Luthans (2006;24), menjelaskan bahwa yang dapat meningkatkan
kepuasan kerja sebagai berikut:
1. Pekerjaan itu sendiri
2. Gaji
3. Promosi
4. Rekan Kerja
5. Kondisi Kerja