Menurut Nugraha (2010;88), menyatakan bahwa ada lima indikator dalam job
insecurity, yaitu sebagai berikut:
1. Arti Pekerjaan itu bagi individu.
2.Tingkat ancaman yang kemungkinan terjadi saat ini dan mempengaruhi
keseluruhan kerja individu.
3. Ketidakberdayaan yang dirasakan individu.
4. Tingkat ancaman terhadap pekerjaan pada tahun yang berikutnya.
