Unsur-unsur Kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) (skripsi dan tesis)

Menurut Rahman (2009,13) dalam prakteknya, suatu kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) memiliki unsur-unsur sebagai berikut : a. Continuity dan Sustainability atau berkesinambungan dan berkelanjutan merupakan unsur vital dari Corporate Social Responsibility (CSR). Suatu kegiatan amal yang berdasar trend ataupun incidental bukanlah Corporate Social Responsibility (CSR). Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan hal yang bercirikan pada long term perspective bukan instant, happening ataupun booming. Corporate Social Responsibility (CSR) adalah suatu mekanisme kegiatan yang terencanakan, sistematis dan dapat dievaluasi. b. Communit Empowerment atau pemberdayakan komunitas. Membedakan Corporate Social Responsibility (CSR) dengan kegiatan yang bersifat charity ataupun philantrophy semata. Tindakan-tindakan kedermawanan meskipun membantu komunitas, tetapi tidak menjadikannya mandiri. Salah satu indikasi dari suksesnya sebuah program Corporate Social Responsibility (CSR) adalah adanya kemandirian yang lebih pada komunitas, dibandingkan dengan sebelum program Corporate Social Responsibility (CSR) hadir. c. Two ways yaitu program Corporate Social Responsibility (CSR) bersifat dua arah. Korporat bukan lagi berperan sebagai komunikator semata, tetapi juga harus mampu mendengarkan aspirasi dari komunitas. Ini dapat dilakukan untuk mengetahui needs, desires dan wants dari masyarakat atau komunitas di sekitar daerah operasi perusahaan.