Ukuran profitabilitas dapat berbagai macam seperti: laba
operasi, laba bersih, tingkat pengembalian investasi atau aktiva,
dan tingkat pengembalian ekuitas pemilik. Ang (1997) dalam
Jayanti (2011) mengungkapkan bahwa rasio profitabilitas atau
rasio rentabilitas menunjukkan keberhasilan perusahaan dalam
menghasilkan keuntungan. Keuntungan yang layak dibagikan
kepada pemegang saham adalah keuntungan setelah bunga dan
pajak. Semakin besar keuntungan yang diperoleh semakin besar
kemampuan perusahaan untuk membayarkan dividennya. Para
manajer tidak hanya mendapatkan dividen, tapi juga akan
memperoleh power yang lebih besar dalam menentukan kebijakan
perusahaan. Dengan demikian, semakin besar dividen (dividend
payout) akan semakin menghemat biaya modal, di sisi lain para
manajer (insider) menjadi meningkat powernya bahkan bisa
meningkatkan kepemilikannya akibat penerimaan deviden sebagai
hasil keuntungan yang tinggi. Jadi, profitabilitas menjadi
pertimbangan penting bagi investor dalam keputusan investasinya.
Hubungan antara pengungkapan sosial perusahaan dan
profitabilitas perusahaan telah menjadi postulat untuk
menggambarkan pandangan bahwa tanggapan sosial memerlukan
gaya manajerial yang sama seperti apa yang perlu dilakukan untuk
membuat perusahaan menghasilkan laba, Bowman & Haire (1916)
dalam Achmad (2007). Pengungkapan sosial perusahaan dipercaya
mencerminkan suatu pendekatan manajemen adaptif yang
berhubungan dengan suatu lingkungan yang dinamik,
multidemensinal, mempunyai kemampuan untuk menghadapi
tekanan sosial dan tanggap terhadap kebutuhan sosial.
Kemampuan manajemen seperti dianggap perlu untuk
dipertahankan dalam lingkungan perusahaan sekarang ini (Cowen
el al., 1987) meskipun demikian Bowman & Haire, (1976) dalam
Achmad (2007) menyatakan bahwa profitabilitas adalah faktor
yang memungkinkan manajemen bebas dan fleksibel untuk
melakukan dan menyatakan pada pemegang saham programprogram pertanggungjawaban sosial yang ekstensif.
