Prinsip-prinsip Corporate Social Responsibility (skripsi dan tesis)

Ranah tanggung jawab sosial (social responsibility) mengandung dimensi
yang sangat luas dan kompleks. Disamping itu, tanggung jawab sosial juga
mengandung interprestasi yang sangat berbeda, terutama dikaitkan dengan
kepentingan pemangku kepentingan (stakeholders). Untuk itu, dalam rangka
memudahkan pemahaman dan penyederhanaan, banyak ahli mencoba
menggarisbawahi prinsip dasar yang terkandung dalam tanggung jawab sosial (Nor
Hadi, 2014).
Crowther David dalam Nor Hadi (2014:59) mengurai prinsip-prinsip
tanggung jawab sosial (social responsibility) menjadi tiga, yaitu:
1. “Sustainability, berkaitan dengan bagaimana perusahaan dalam melakukan
aktivitas (action) tetap memperhitungkan keberlanjutan sumberdaya di
masa depan. Keberlanjutan juga memberikan arahan bagaimana
penggunaan sumberdaya sekarang tetap memperhatikan dan
memperhitungkan kemampuan generasi masa depan. Dengan demikian,
sustainbility berputar pada keberpihakan dan upaya bagaimana society
memanfaatkan sumberdaya agar tetap memperhatikan generasi masa
datang.
2. Accountability, merupakan upaya perusahaan terbuka dan
bertanggungjawab atas aktivitas yang telah dilakukan. Akuntabilitas
dibutuhkan, ketika aktivitas perusahaan mempengaruhi dan dipengaruhi
lingkungan eksternal.
3. Transparancy, merupakan prinsip penting bagi pihak eksternal.
Transparansi bersinggungan dengan pelaporan aktivitas perusahaan
berikut dampak terhadap pihak eksternal. Dan transparansi merupakan satu
hal yang amat penting bagi pihak eksternal, berperan untuk mengurangi
asimetri informasi, kesalahpahaman, khususnya informasi dan
pertanggungjawaban berbagai dampak lingkungan.”