Manfaat Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (skripsi dan tesis)

CSR akan lebih berdampak positif bagi masyarakat; ini akan sangat
tergantung dari orientasi dan kapasitas lembaga dan organisasi lain, terutama
pemerintah. Studi Bank Dunia (Howard Fox, 2002) menunjukkan, peran
pemerintah yang terkait dengan CSR meliputi pengembangan kebijakan yang
menyehatkan pasar, keikutsertaan sumber daya, dukungan politik bagi pelaku
CSR, menciptakan insentif dan peningkatan kemampuan organisasi. Untuk
Indonesia, bisa dibayangkan, pelaksanaan CSR membutuhkan dukungan
pemerintah daerah, kepastian hukum, dan jaminan ketertiban sosial. Pemerintah
dapat mengambil peran penting tanpa harus melakukan regulasi di tengah situasi
hukum dan politik saat ini. Di tengah persoalan kemiskinan dan keterbelakangan yang dialami Indonesia, pemerintah harus berperan sebagai koordinator
penanganan krisis melalui CSR (Corporate Social Responsibilty). Pemerintah
bisa menetapkan bidang-bidang penanganan yang menjadi fokus, dengan
masukan pihak yang kompeten. Setelah itu, pemerintah memfasilitasi,
mendukung, dan memberi penghargaan pada kalangan bisnis yang mau terlibat
dalam upaya besar ini. Pemerintah juga dapat mengawasi proses interaksi antara
pelaku bisnis dan kelompok-kelompok lain agar terjadi proses interaksi yang
lebih adil dan menghindarkan proses manipulasi atau pengancaman satu pihak
terhadap yang lain.
Menurut Wibisono (2007) ada sepuluh manfaat yang diperoleh perusahaan dari
pelaksanaan CSR yaitu:
1. Mendongkrak Reputasi dan Citra Perusahaan
Perbuatan yang destruktif pasti akan menurunkan reputasi dan citra
perusahaan, sebaliknya kontribusi positif pasti akan mendongkrak reputasi dan
citra positif perusahaan. Reputasi dan citra positif ini penting untuk menunjang
keberhasilan perusahaan.
2. Mendapatkan Ijin/Lisensi Sosial untuk Beroperasi
Masyarakat sekitar adalah komunitas utama perusahaan. Ketika mereka
mendapatkan keuntungan dari perusahaan maka dengan sendirinya mereka akan
merasa memiliki perusahaan sehingga mereka akan memberikan keleluasaan
kepada perusahaan untuk menjalankan bisnisnya.
3. Mengurangi Risiko Bisnis Perusahaan Mengelola risiko di tengah kompleksnya permasalahan perusahaan
merupakan hal yang sangat penting bagi kesuksesan perusahaan. Hubungan yang
tidak harmonis dengan stakeholder akan mengganggu kelancaran bisnis
perusahaan. Bila hal yang demikian terjadi, maka akan menimbulkan biaya yang
jumlahnya jauh lebih besar daripada anggaran untuk melakukan CSR. Oleh
karena itu, pelaksanaan CSR sebagai langkah preventif untuk mencegah
memburuknya hubungan dengan stakeholder perlu diperhatikan oleh perusahaan.
4. Memperlebar Akses Sumber Daya Operasional Perusahaan
Track record yang baik dalam pengelolaan CSR merupakan keunggulan
kompetitif perusahaan yang dapat mempermudah jalan menuju sumber daya
yang dibutuhkan perusahaan.
5. Membuka Peluang Pasar yang Lebih Luas
Investasi yang ditanamkan untuk pelaksanaan CSR dapat menjadi tiket bagi
perusahaan menuju peluang yang lebih besar, termasuk di dalamnya menembus
pangsa pasar baru.
6. Mengurangi Biaya-Biaya
Banyak contoh penghematan biaya yang terjadi dari pelaksanaan CSR.
Misalnya dengan mendaur ulang limbah pabrik ke dalam proses produksi akan
mampu menghemat biaya produksi di samping juga membantu mengurangi
pencemaran lingkungan.  7. Memperbaiki Hubungan dengan Stakeholder
Implementasi CSR akan membantu menambah frekuensi komunikasi dengan
stakeholder sehingga mampu meningkatkan kepercayaan stakeholder kepada
perusahaan.
8. Memperbaiki Hubungan dengan Pemerintah
Perusahaan yang melaksanakan CSR pada dasarnya akan meringankan beban
pemerintah sebagai regulator yang bertanggung jawab terhadap masyarakat dan
lingkungan.
9. Meningkatkan Motivasi dan Produktivitas Karyawan
Citra perusahaan yang baik di mata stakeholder dan kontribusi positif yang
diberikan perusahaan kepada masyarakat serta lingkungan akan menimbulkan
kebanggan tersendiri bagi karyawan sehingga akan meningkatkan motivasi dan
produktivitas kerja mereka.
10. Kesempatan Perusahaan untuk Mendapatkan Penghargaan (Award)
Banyaknya penghargaan yang diberikan kepada para pelaku CSR sekarang
ini akan menambah kesempatan bagi perusahaan untuk mendapatkan
penghargaan.
Dalam hal ini perlu ditegaskan bahwa CSR berbeda dengan charity atau
sumbangan sosial. CSR harus dijalankan di atas suatu program dengan
memerhatikan kebutuhan dan keberlanjutan program dalam jangka panjang.
Sementara sumbangan sosial lebih bersifat sesaat dan berdampak sementara.
Semangat CSR diharapkan dapat mampu membantu menciptakan
keseimbangan antara perusahaan, masyarakat dan lingkungan. Pada dasarnya tanggung jawab sosial perusahaan ini diharapkan dapat kembali menjadi budaya
bagi bangsa Indonesia khususnya, dan masyarakat dunia dalam kebersamaan
mengatasi masalah sosial dan lingkungan