Kategori Lain-lain tentang Tenaga Kerja (skripsi dan tesis)

1. Perekrutan atau memanfaatkan tenaga kerja wanita/orang cacat
2. Mengungkapkan presentase/jumlah tenaga kerja wanita/orang cacat dalam
tingkat managerial;
3. Mengungkapkan tujuan penggunaan tenaga kerja wanita/orang cacat dalam
pekerjaan
4. Program untuk kemajuan tenaga kerja wanita/orang cacat
5. Pelatihan tenaga kerja melalui program tertentu di tempat kerja
6. Memberi bantuan keuangan pada tenaga kerja dalam bidang pendidikan
7. Mendirikan suatu pusat pelatihan tenaga kerja
8. Mengungkapkan bantuan atau bimbingan untuk tenaga kerja yang dalam proses
mengundurkan diri atau yang telah membuat kesalahan
9. Mengungkapkan perencanaan kepemilikan rumah karyawan;
10. Mengungkapkan fasilitas untuk aktivitas rekreasi
11. Pengungkapan persentase gaji untuk pensiun;
12. Mengungkapkan kebijakan penggajian dalam perusahaan
13. Mengungkapkan jumlah tenaga kerja dalam perusahaan
14. Mengungkapkan tingkatan managerial yang ada
15. Mengungkapkan tingkat perputaran karyawan
16. Mengungkapkan disposisi staff – dimana staff ditempatkan
17. Mengungkapkan jumlah staff, masa kerja dan kelompok usia mereka;
18. Mengungkapkan statistik tenaga kerja, misalnya penjualan tenaga kerja;
19. Mengungkapkan kualifikasi tenaga kerja yang direkrut.
20. Mengungkapkan rencana kepemilikan saham oleh tenaga kerja;
21. Mengungkapkan rencana pembagian keuntungan lain.
22. Mengungkapkan informasi hubungan manajemen dengan tenaga kerja dalam
meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja;
23. Mengungkapkan informasi stabilitas pekerjaan tenaga kerja dan masa depan
perusahaan;,
24. Menbuat laporan tenaga kerja yang terpisah;
25. Melaporkan hubungan perusahaan dengan serikat buruh
26. Melaporkan gangguan dan aksi tenaga kerja
27. Mengungkapkan informasi bagaimana aksi tenaga kerja dinegosiasikan
28. Peningkatan kondisi kerja secara umum;
29. Informasi re-organisasi perusahaan yang mempengaruhi tenaga kerja;
30. Informasi dan statistik perputara tenaga kerja