Agency Theory (skripsi dan tesis)

Agency theory menyatakan bahwa perusahan adalah tempat atau intersection point
bagi hubungan kontrak yang terjadi antara manajemen, pemilik, kreditor, dan
pemerintah. Teori ini membahas tentang monitoring berbagai macam biaya dan
memaksakan hubungan diantara kelompok ini. Salah satu hipotesis dalam teori
agency ini adalah bahwa manajemen akan mencoba memaksimalkan
kesejahteraannya sendiri dengan cara meminimalisasi berbagai biaya agency.
manajemen mencoba memaksimalkan nilai perusahaan (value of the firm). Oleh
karena itu, menajemen diasumsikan akan memilih prinsip akuntansi yang sesuai
dengan tujuannya memaksimalkan kepentingannya (Harahap, 2011;532).
Hubungan agensi dikatakan telah terjadi ketika suatu kontrak antara
seseorang (atau lebih), seorang prinsipal, dan orang lainnya, seorang agen, untuk
memberikan jasa demi kepentingan prinsipal termasuk melibatkan adanya
pemberian delegasi kekuasaan pengambilan keputusan kepada agen. Baik
prinsipal maupun agen diasumsikan untuk termotivasi hanya oleh kepentingan
dirinya sendiri, yaitu memaksimalkan kegunaan subjektif mereka, dan juga
menyadari kepentingan bersama mereka. Seleksi yang merugikan, sebagai suatu
masalah informasi, timbul ketika agen menggunakan informasi khusus yang tidak
dapat diverivikasi oleh prinsipal untuk mengimplementasikan dengan sukses suatu
aturan input-tindakan yang berbeda dengan yang diinginkan oleh prinsipal, dan
karenanya menyebabkan prinsipal tidak mampu menentukan apakah si agen telah
membuat pilihan yang tepat (Riahi dan Belkaoui, 2007;185).
Perusahaan yang memisahkan fungsi pengelolaan dan kepemilikan akan
rentan terhadap konflik keagenan (Lambert, 2001). Dalam model keagenan
dirancang sebuah sistem yang melibatkan kedua belah pihak, sehingga diperlukan
kontrak kerja antara pemilik (principal) dan manajemen (agent). Dalam
kesepakatan tersebut diharapkan dapat memaksimumkan utilitas principal, dan
dapat memuaskan serta menjamin agen untuk menerima reward dari hasil
aktivitas pengelolaan perusahaan. Perbedaan kepentingan antara pemilik dan
manajemen terletak pada maksimalisasi manfaat (utility) pemilik (principal)
dengan kendala (constraint) manfaat (utility) dan insentif yang akan diterima oleh
manajemen (agent). Karena kepentingan yang berbeda sering muncul konflik
kepentingan antara pemegang saham atau pemilik (principal) dengan manajemen
(agent). Pada dasarnya agency theory merupakan model yang digunakan untuk
memformulasikan permasalahan (conflict) antara manajemen (agent) dengan
pemilik (principal).
Corporate governancemerupakan konsep yang didasarkan pada teori
keagenan, diharapkan bisa berfungsi sebagai alat untuk memberikan keyakinan
kepada para investor bahwa mereka akan menerima return atas dana yang telah
mereka investasikan. Corporate governance berkaitan dengan bagaimana para
investor yakin bahwa manajer akan memberikan keuntungan bagi mereka, yakin
bahwa manajer tidak akan mencuri atau menggelapkan atau menginvestasikan ke
dalam proyek-proyek yang tidak menguntungkan berkaitan dengan dana atau
kapital yang telah ditanamkan oleh investor, dan berkaitan dengan bagaimana para
investor mengontrol para manajer (Shleifer dan Vishny, 1997). Dengan kata lain
corporate governance diharapkan dapat berfungsi untuk menekan atau
menurunkan biaya keagenan (agency cost).