Indikator Akuntabilitas (skripsi dan tesis)

Penelitian yang dilakukan oleh Enofe et al. (2014) menggunakan tiga indikator untuk mengukur akuntabilitas yang diadopsi dari Cloyd (1987) yaitu kewajiban sosial, dedikasi terhadap profesi, dan motivasi. Sedangkan indikator yang digunakan oleh Zahmatkesh dan Rezazadeh (2017) untuk mengukur akuntabilitas dalam penelitiannya menggunakan indikator seperti upaya yang kuat, keyakinan, pemikiran yang kuat serta memobilisasi energi dan pikiran. Indikator yang digunakan untuk mengukur akuntabilitas dalam penelitian Rusman Hedar et al. (2018) juga mendukung indikator yang digunakan oleh Enofe et al. (2014) dengan indikator kewajiban sosial, motivasi dan dedikasi terhadap profesi. Berdasarkan indikator-indikator dari penelitian terdahulu, maka penelitian ini akan menggunakan beberapa indikator untuk mengukur akuntabilitas yaitu motivasi, keyakinan, upaya, kewajiban sosial, dan dedikasi terhadap profesi.