Pengertian Manajemen (skripsi dan tesis)

Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno yang berarti seni
melaksanakan dan mengatur. Pengertian manajemen menurut Mary Parker
Follet dalam (N. V. R Naidu, 2010), “management is the art of getting
things done through people” yang memiliki arti bahwa manajemen
merupakan seni untuk mendapatkan sesuatu melalui orang-orang.
Manajemen menurut George R. Terry dalam (N. V. R Naidu, 2010),
“management is a process consisting of planning, organizing, actuating,
and controlling, performed to determine and accomplish the objectivies by
use of people and resources” yang berarti bahwa manajemen merupakan
sebuah proses yang meliputi dari perencanaan, pengorganisasian,
pelaksanaan dan pengawasan yang dilakukan untuk menerangkan dan
mencapai tujuan dengan menggunakan sumber manusia dan sumber daya
yang lainnya.
Mulayu S.P Hasibuan (2010) mengatakan bahwa “manajemen ialah
ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan
sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai satu
tujuan”. “Manajemen adalah ilmu dan seni, yang terdiri atas perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan terhadap kinerja
organisasi dengan menggunakan sumber daya yang dimiliki untuk
mencapai tujuan dan sasaran organisasi”( Dian Wijayanto, 2012).
Jadi berdasarkan uraian di atas maka dapat di simpulkan bahwa
manajemen merupakan sebuah ilmu dan seni yang membutuhkan proses
dan melibatkan sumber daya lainnya untuk mencapai tujuan. Manajemen
sering digunakan pada prinsip POAC yaitu Planning, Organizing,
Actuating dan Controlling.
1) Planning (Perencanaan)
Planning atau dalam bahasa Indonesia disebut sebagai
perencanaan adalah sebuah proses untuk mempresentasikan tujuan
perusahaan dan menciptakan strategi yang tepat untuk mencapai tujuan
tersebut serta merencanakan kegiatan kerja dalam sutu prusahaan. Bagi
perusahaan perencanaan sangatlah penting karena sebuah perencanaan
yang matang akan menghasilkan keputusan yang tepat.
2) Organizing (Pengorganisasian)
Organizing dapat diartikan sebagai penyusunan organisasi telah
sesuai dengan tujuan, sumber daya dan lingkungan. Organizing terdiri
dari pembagian pekerjaan ke dalam penugasan atau sesuai dengan
keahlian yang di miliki.
3) Actuating (Pelaksanaan)
Sebuah perencanaan dan pengorganisasian yang tertata dengan
baik dan rapi tidak berarti jika tidak ada sebuah pelaksanaan. Actuating
merupakan tindakan yang diambil supaya perencanaan dan tujuan bisa
tercapai sesuai yang diharapkan.
4) Controlling (Pengendalian)
Di sebuah organisasi controlling berfungsi sebagai pengendali
untuk mempertahankan organisasi. Dalam hal ini pengendalian
berfungsi untuk memastikan bahwa setiap tugas dalam organisasi dan
pekerjaan dapat terpelihara dengan baik untuk mencapai tujuan
organisasi