Pengertian Motivasi (skripsi dan tesis)

Istilah motivation berasal dari bahasa latin, yakni movere, yang berarti menggerakkan (to move). Para manajer perlu memahami proses-proses prisikologikal apabila mereka berkeinginan untuk membina karyawan mereka supaya berhasil dalam upaya pencapaian sasaran-sasaran keorganisasian (Winardi, 2001). Motivasi juga didefinisikan sebagai dorongan dari dalam diri individu berdasarkan mana dari diperilaku dengan cara tertentu untuk memenuhi keinginan dan kebutuhnya, adapun pemotivasian dapat diartikan sebagai pemberian motifmotif sebagai pendorong agar orang bertindak, berusahaan untuk mencapai tujuan organisasional (Silalahi,2002). Menurut RA. Supriyono, motivasi adalah kemampuan untuk berbuat sesuatu sedangkan motif adalah kebutuhan,keinginan, dorong untuk berbuat sesuatu. Motivasi seseorang di pengaruhi oleh stimulus kekuatan, instrinsik yang ada indivindu yang bersangkutan. Stimulus eksternal mungkin dapat pula mempengaruhi motivasi tetapi motivasi itu sendiri mencerminkan reaksi indivindu terhadap stimulus tersebut (Supriyono,2003) Rumusan lain tentang motivasi yang diberikan oleh Stephen P Robbins dan Mary Coulter dalam Winardi, yang dimaksud dengan motivasi karyawan adalah kesediaan untuk melaksanakan upaya tinggi, untuk mencapai tujuan-tujuan keorganisasian yang dikondisioleh kemampuan upaya demikian, untuk memenuhi kebutuhan individual tertentu (Winardi, 2001).