Kapasitas Penyerapan (skripsi dan tesis)

Konsep kapasitas penyerapan pertama kali
diperkenalkan oleh Cohen dan Levinthal (1990),
mereka mendefinisikan kapasitas penyerapan
sebagai sejauh mana kemampuan perusahaan
untuk mengidentifikasi organizational technical
knowledge baru, mengasimilasi, dan
menerapkan organizational technical knowledge
untuk mencapai tujuan organisasional.
Cassiman (2002) dan Murovec (2008)
menambahkan bahwa organisasi/ perusahaan
berusaha meningkatkan perolehan
organizational technical knowledge melalui
investasi dalam kapasitas penyerapan. Kapasitas
penyerapan adalah salah satu konsep penting
dalam penelitian organisasional beberapa tahun
ini. Organizational technical knowledge yang
dapat diemplementasikan ke perusahaan
tergantung pada kapasitas penyerapan
perusahaan. Perusahaan dengan kapasitas
penyerapan yang lebih tinggi akan lebih peka
terhadap keberadaan organizational technical
knowledge. Selain itu, kemampuan perusahaan
mengidentifikasi dan mengenali organizational
technical knowledge juga bergantung pada
kapasitas penyerapan perusahaan