Indikator Turnover Intention (skripsi dan tesis)

 

Menurut Mobley et al (1978) pengukuran indikator pada turnover intention, antara lain : a. Thinking of quitting / memikirkan untuk keluar Diawali ketika ketidakpuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan, lalu karyawan mulai berpikir untuk keluar dari tempat kerjanya. b. Job search / mencari alternatif pekerjaan Sikap seseorang yang berkeinginan untuk mencari pekerjaan di luar perusahaan. Kondisi ini seseorang sudah mulai sering berpikir untuk mencari pekerjaan di luar perusahaan yang membuatnya merasa lebih baik. c. Intention to quit / Niat untuk keluar Karyawan berniat untuk keluar apabila telah mendapatkan pekerjaan yang sesuai sehingga pada akhirnya karyawan akan mengambil keputusan apakah akan menetap atau keluar dari perusahaan