Asimetri informasi yang dapat menimbulkan praktik manajemen laba
mungkin terjadi akibat lemahnya penerapan corporate governance. Menurut Lins
dan Warnock (2004) seperti yang dikutip oleh Yana (2007:3), secara umum
mekanisme corporate governance yang dapat mengendalikan perilaku manajemen
dalam hal ini perilaku manajemen yang menyimpang seperti praktik manajemen
laba. Tarigan (2011) meneliti pengaruh asimetri informasi, corporate governance, dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur
yang terdaftar di BEI pada tahun 2008-2010, hasil penelitiannya bahwa asimetri
informasi berpengaruh secara signifikan terhadap manajemen laba, corporate
governance berpengaruh secara signifikan terhadap manajemen laba, dan ukuran
perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap manajemen laba.
Keberadaan asimetri informasi dianggap sebagai penyebab manajemen
laba. Richardson (1998) dikutip oleh Pramesti (2008:3-4) meneliti hubungan
asimetri informasi dengan manajemen laba pada semua perusahaan yang terdaftar
di NYSE periode akhir Juni tahun 1988-1992, hasil penelitiannya bahwa terdapat
hubungan yang sistematis antara asimetri informasi dan tingkat manajemen laba.
Ketika asimetri informasi tinggi maka stakeholder tidak memiliki sumber daya
yang cukup, insentif, atau akses atas informasi yang relevan untuk memotivator
tindakan manajer dimana hal ini memberikan kesempatan atas praktek manajemen
laba, adanya asimetri informasi akan mendorong manajer untuk menyajikan
informasi yang tidak sebenarnya terutama jika informasi tersebut berkaitan
dengan pengukuran kinerja manajer.
