Indikator Penekanan Anggaran (Budget Emphasis)

Menurut Anggasta dan Murtini (2014:517) indikator-indikator yang
mengukur tingkat penekanan anggran (budget emphasis) sebagai berikut:
1) Penilaian Kinerja
a) Anggaran sebagai alat pengawasan kinerja.
b) Anggaran sebagai alat ukur kinerja.
c) Anggaran ditetapkan menuntut kinerja untuk mencapai
target anggaran.
d) Anggaran yang ditetapkan meningkatkan kinerja.
2) Pencapaian Anggaran
a) Mendapatkan reward (penghargaan) dari atasan ketika
target anggaran tercapai.
b) Terdapat kompensasi (bonus) ketika target anggaran
tercapai.
Sedangkan indikator penekanan anggaran (budget emphasis) menurut
Hopwood (1972) dalam Anissarahma (2008), sebagai berikut:
1) Besarnya penghasilan yang diperoleh
2) Kemampuan terhadap usaha yang dicurahkan untuk pekerjaan
3) Kesungguhan dalam memperhatikan kualitas
4) Kemampuan dalam mencapai target anggaran
5) Kemampuan menjalin target anggaran dan kompensasi jika
mampu melebihi target anggaran hubungan yang baik dengan
atasan/bawahan
6) Efisiensi dalam menjalankan operasi unit
7) Kemampuan dalam menyikapi pekerjaan
8) Kemampuan dalam bersosialisasi dengan kelompok staf