Teori Kontigensi

Teori Kontigensi memotivasi adanya analisis situasi sebelum diambil tindakan dan
menghilangkan perilaku yang biasa dilakukan berdasarkan asumsi tentang
keprilakuan.Sehingga, teori kontinjensi dapat digunakan untuk semua
pengetahuan yang mutakhir tentang organisasi dengan cara yang paling tepat,
karena tindakan yang tepat bergantung pada variabel situasional (Davis dan
Newstrom, dalam Irfan, dkk 2016).
Govindarajan (dalam Irfan, dkk, 2016) menjelaskan bahwa hubungan
antara partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran dapat diselesaikan
melalui pendekatan kontinjensi (contingency approach), yakni dengan
memasukkan variabel-variabel lain yang dapat memoderasi hubungan antara
partisipasi anggaran dan senjangan anggaran. Dalam penelitian ini faktor
kontinjensi (contingency approach) adalah asimetri informasi dan gaya
kepemimpinan. Variabel-variabel tersebut yang akan memoderasi hubungan
antara partisipasi anggaran dan senjangan anggaran