Tujuan Pengukuran Kinerja Usaha

Tujuan pengukuran kinerja perusahaan menurut Moeheriono (2014)
adalah sebagai berikut:
a. Untuk memastikan pemahaman para pelaksana dan ukuran yang
digunakan untuk pencapaian prestasi
b. Memastikan tercapainya skema prestasi yang disepakati
c. Untuk memonitor dan mengevaluasi kinerja dengan perbandingan antara
skema kerja dan pelaksanaannya
d. Untuk memberikan penghargaan maupun hukuman yang obyektif atas
prestasi pelaksanaan yang telah diukur, sesuai dengan metode pengukuran
yang telah disepakati
e. Menjadikannya sebagai alat komunikasi antara bawahan dan pimpinan
dalam upaya memperbaiki kinerja perusahaan
f. Mengidentifikasi apakah kepuasan pelanggan sudah terpenuhi
g. Membantu proses kegiatan perusahaan
h. Untuk memastikan bahwa pengambilan keputusan telah dilakukan secara
obyektif
i. Menunjukkan peningkatan yang perlu dilakukan
j. Mengungkapkan permasalahan yang terjad