Menurut Dollard dan Kang (dalam Hall, Dollard & Coward, 2010)
menemukan bahwa work engagement memiliki aspek sebagai berikut :
a. Management support and commitment
Management support and commitment memupakan bentuk
komitmen serta dukungan perusahaan dalam menjaga kesejahteraan
serta keselamatan psikologis karyawan sehingga karyawan merasa
dirinya nyaman ketika bekerja.
b. Management priority of PSC
Manangement priority of PSC merupakan ukuran seberapa
penting sebuah organisasi atau perusahaan memandang seberapa
penting PSC dalam perusahaan tersebut demi menjaga keselamatan
serta kesehatan psikologis karyawan mereka.
c. Organizational communication
Organizational communication merupakan suatu teknik
komunikasi yang dilakukan oleh pihak manajemen terhadap bawahan
dalam memberikan arahan, motivasi, dan hal lainnya terhadap
karyawan.
d. Organizational participation and involvement.
Organizational participation and involvement merupakan
intensitas partisipasi manajemen dalam suatu organisasi atau perusahaan
dalam menciptakan serta menjaga lingkungan kerja yang kondusif.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah