Teori Agensi

Penyebab timbulnya masalah agensi yaitu adalah konflik kepentingan antara
principal dan agent akibat keduanya tidak memiliki tujuan yang sejalan. Manajer
sebagai agent mengemban tanggung jawab moral untuk mengoptimalkan
kepentingan principal, namun disisi yang berbeda manajer juga memiliki tujuan
untuk memaksimalkan kesejahteraan dan kepentingannya. Sehingga terdapat
kemungkinan agent tidak selalu bertindak untuk kepentingan principal. Teori
agensi berkaitan dengan utility maximizers dimana ada kesempatan yang lebih
besar untuk setiap pihak baik dari pihak manajemen ataupun pihak pemilik
perusahaan dalam memaksimalkan kepentingan sendiri (Jensen dan Meckling
1976:5).
Menurut Arifin (2005) adanya posisi, fungsi kepentingan, dan latar
belakang prinsipal dan agen yang berbeda dan saling bertolak belakang namun
saling membutuhkan ini, mau tidak mau dalam praktiknya akan menimbulkan
pertentangan dengan saling tarik menarik kepentingan dan pengaruh antara satu
sama lain. Teori keagenan berusaha menjawab masalah keagenan yang terjadi
disebabkan karena pihak-pihak yang saling bekerja sama memiliki tujuan yang
berbeda. Solusi atas terjadinya moral hazard, yaitu dengan menugaskan auditor
untuk memeriksa apa yang dilakukan manajemen (Hendriksen 2001, 208).
Adanya asimetri informasi dapat menciptakan kebutuhan akan adanya
pihak ketiga yang independen untuk memeriksa dan memberikan assurance pada
laporan keuangan yang dibuat oleh manajemen, yaitu auditor. Tujuan dari
assurance yang merupakan bagian dari audit yaitu untuk mengurangi asimetri
informasi yang terjadi antara manajemen dan prinsipal. Oleh karena itu, prinsipal
perlu menempatkan mekanisme dengan cara menyewa auditor sebagai pihak
independen untuk memeriksa laporan keuangan guna meningkatkan kualitas
laporan keuangan yang dapat membuat kepercayaan publik terhadap laporan
keuangan tersebut (Ittonen, 2010:12)