Orang berperilaku dalam kondisi tertentu bergantung pada keadaan lingkungan dan kondisi kognitifnya, khususnya kondisi kognitif mengenai keyakinan bahwa seseorang mampu menyelesaikan suatu tugas dengan baik atau tidak. Alwisol (2014, h. 287), menyebutkan bahwa efikasi diri merupakan penilaian terhadap diri sendiri, seberapa baik atau buruk tindakan yang telah dilakukan dan bisa tidaknya seseorang mengerjakannya sesuatu sesuai ketentuan yang berlaku. Beberapa literatur menggunakan sebutan self-efficacy untuk menyebutkan efikasi diri. Efikasi diri adalah penilaian seseorang mengenai kemampuan diri sendiri untuk mengerjakan suatu tugas atau mencapai tujuan yang diinginkan (Ormrod, 2009, h. 20). Efikasi diri tidak mendefinisikan secara umum mengenai penilaian seseorang, efikasi diri lebih spesifik pada tugas atau situasi tertentu.Bandura (Feist & Feist, 2011, h. 212) mendefinisikan efikasi diri sebagai suatu keyakinan seseorang akan kemampuannya untuk dapat mengontrol tujuan individu dalam lingkungan tertentu. Individu yang meraih kesuksesan akan lebih yakin bahwa mereka mampu mengerjakan sesuatu dengan baik,
dibandingkan dengan mereka yang belum mencapai keberhasilan yang akan berdampak pada rendahnya keyakinan yang dimiliki. Menurut Bandura (Ormrod, 2009, h. 21), seseorang akan lebih berkontribusi dalam aktivitas tertentu ketika orang tersebut mampu menjalankan aktivitas dengan baik. Bandura (Santrock, 2007b, h. 152) menyatakan bahwa efikasi diriadalah keyakinan bahwa individu dapat menguasai situasi dan mencapai tujuan yang diinginkan.