Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Lingkungan Kerja

Menurut Nitisemito (Irawan, 2017 : 27 – 28) hal – hal yang
dapat mempengaruhi terbentuknya kondisi lingkungan kerja yang
dikaitkan dengan kemampuan karyawan, diantaranya adalah sebagai
berikut :
1. Warna
Untuk memperbesar efisiensi kerja para pegawai warna
merupakan salah satu faktor yang penting, khususnya warna yang
dapat mempengaruhi keadaan jiwa mereka. Kegembiraan dan
ketenangan karyawan dalam bekerja akan senantiasa terpelihara ketika
ruangan atau lingkungan kerja memakai warna dinding dan alat – alat
yang tepat.
2. Kebersihan Lingkungan Kerja
Secara tidak langsung Lingkungan Kerja dapat
mempengaruhi seseorang dalam bekerja. Karyawan akan lebih merasa
nyaman dalam melakukan pekerjaannya apabila lingkungan kerja
dapat terjaga kebersihannya.
3. Penerangan
Penerangan yang dimaksud bukan hanya penerangan yang
bersumber dari lampu atau listrik pada malam hari saja. Akan tetapi
juga penerangan dari sinar matahari pada siang hari.
4. Pertukaran Udara
Kesegaran fisik karyawan akan meningkat ketika ruangan
cukup memberikan pertukaran udara. Kesehatan karyawan akan lebih
terjamin apabila ruangan cukup dengan adanya ventilasi.
5. Jaminan Terhadap Keamanan.
Adanya jaminan keamanan terhadap karyawan cukup
memberikan ketenangan pegawai dalam bekerja.
6. Kebisingan
Konsentrasi karyawan akan terganggu apabila lingkungan
kerja sangat bising.
7. Tata Ruang
Penataan ruangan yang baik akan lebih mendorong
terciptanya kenyamanan karyawan dalam bekerja.