Pengukuran Variabel Struktur Organisasi

(2)    Conscientiousness (Kesadaran),

(3)    Civic Virtue (partisipasi),

(4)    Sportsmanship (sportivitas),

(5)    Courtesy (sopan santun).

·    membantu rekan sekerja yang kedodoran dalam pekerjaannya

·    sadar akan tanggung jawab secara sukarela

·    datang lebih awal dari jam masuk

·    antusias terhadap rapat kerja

·    Berupaya berpartisipasi pada setiap program kerja

·    toleransi terhadap ketidaknyamanan  suasana kantor

·    Mampu menerima penolakan usulan kepada atasan

·    berkomunikasi secara teratur dengan rekan- rekan kerja

·    Menggunakan tata bahasa yang sopan di kantor