menurut Handoko (2010), bahwa karakteristikkarakteristik pengawasan yang efektif dapat diperinci sebagai
berikut:
1. Akurat. Informasi tentang pelaksanaan kegiatan harus akurat.
Data yang tidak akurat dari sistem pengawasan dapat
menyebabkan organisasi mengambil tindakan koreksi yang
keliru atau bahkan menciptakan masalah yang sebenarnya tidak
ada.
2. Tepat waktu. Informasi harus dikumpulkan, disampaikan dan
dievaluasi secepatnya bila kegiatan perbaikan harus
dilakukan segera.
3. Obyektif dan menyeluruh. Informasi harus mudah dipahami
dan bersifat obyektif secara lengkap.
4. Terpusat pada titik-titik pengawasan strategik. Sistem
pengawasan harus memusatkan perhatiannya pada bidangbidang dimana penyimpangan- penyimpangan dari standart
paling sering terjadi atau yang akan mengakibatkan
kerusakan paling fatal.
5. Realistik secara ekonomis. Biaya pelaksanaan system
pengawasan harus lebih rendah, atau paling tidak sama
dengan kegunaan yang diperoleh dari sistem tersebut.
6. Realistik secara organisasional. Sistem pengawasan harus
cocok atau harmonis dengan kenyataan-kenyataan
organisasi.
7. Terkoordinasi dengan aliran kerja organisasi. Informasi
pengawasan harus terkoordinasi dengan aliran kerja
organisasi, karena (1) setiap tahap proses pekerjaan dapat
mempengaruhi sukses atau kegagalan keseluruhan operasi,
dan (2) informasi pengawasan harus sampai pada seluruh
personalia yang memerlukannya.
8. Fleksibel. Pengawasan harus mempunyai fleksibelitas untuk
memberikan tanggapan atau reaksi terhadap ancaman
ataupun kesempatan dari lingkungan.
9. Bersifat sebagai petunjuk dan operasional. Sistem
pengawasan efektif harus menunjukkan baik deteksi / deviasi
dari standart, tindakan koreksi apa yang seharusnya diambil
