Tujuan motivasi kerja menurut Hasibuan (2009) adalah sebagai berikut : a.Meningkatkan moral dan juga kepuasaan kerja diantara para pegawai.b.Meningkatkan produktivitas. c.Mempertahankan kestabilan di dalam instansi dinas. d.Meningkatkan sikap disiplin para pegawai.
e.Pengadaan pegawaiyang efektif.f.Menciptakan suasana dan juga hubungan kerja yang baik antar atasan dengan pegawaimaupun antar sesama pegawai. g.Meningkatkan loyalitas, kreatifitas, serta partisipasi pegawai. h.Meningkatkan kesejahteraan hidup pegawai.i.Meningkatkan rasa tanggung jawab pegawaiterhadap tugas-tugas yang diberikan.j.Meningkatkan efisiensi penggunaan alatalat dan juga bahan baku