Menurut Sopiah (2008) komitmen organisasi yaitu keinginan anggota organisasi untuk terus bertahan menjadi bagian pada organisasi dan bekerja dengan baikuntuk mencapai tujuan.Robbins dan Judge (2008:100) menyatakan bahwa komitmen organisasional (organizational commitment) sebagai suatu keadaan karyawan yang berpihak pada organisasi tertentu serta tujuan-tujuan dan keinginannya untuk mempertahankan diri padaorganisasi tersebut.Menurut Suparyadi (2015) komitmen organisasi merupakansikap menyukai organisasi dan berusaha secara maksimal untukkepentingan organisasi demi mencapai tujuannyaa
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah