Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Lingkungan Kerja (skripsi, tesis, dan disertasi)

Menurut Khuzaimah (2017:13) terdapat empat aspek lingkungan kerja non material yang dapat mengukur kepuasan kerja karyawan, yaitu:1.Struktur kerja, yaitu sejauh mana pekerjaannya memiliki struktur kerja dan organisasi kerja yang baik.2.Tanggung jawab kerja, yaitu sejauh mana pekerja merasa bahwa pekerjaan mereka memahami tanggung jawab mereka dan bertanggung jawab atas tindakan mereka.