Indikator -Indikator Prestasi Kerja (skripsi, tesis, dan disertasi)

Adapun indikator prestasi kerja menurut Sutrisno (2014:152) dalam Widyawaty Mashar (2015) sebagai berikut: 1.Hasil Kerja Tingkat kuantitas maupun kualitas yang telah dihasilkan dan sejauh mana pengawasan dilakukan. 2.Pengetahuan Pekerjaan. Tingkat pengetahuan yang terkait dengan tugas pekerjaan yang akanberpengaruh langsung terhadap kuantitas dan kualitas dari hasil kerja 3.Inisiatif. Tingkat inisiatif selama melaksanakan tugas pekerjaan khususnya dalam hal penanganan masalah –masalah yang timbul. 4.Kecekatan Mental. Tingkat kemampuan dan kecepatan dalam menerima instruksi kerja dan menyelesaikan dengan cara kerja serta situasi kerja yang ada. 5.Sikap. Tingkat semangat kerja serta sikap positif dalam melaksanakan tugas pekerjaan. 6.Disiplin Waktu dan Absensi Tingkat ketepatan waktu dan tingkat kehadiran