Beberapa indikator motivasi menurut George et al (2005) yakni:
1.Perilaku KaryawanKemampuan karyawan memilih perilaku bekerja yang akan mereka pilih.Perilaku karyawan yang baik dalam bekerja menandakan bahwa karyawan termotivasi dalam bekerja.2.Usaha KaryawanHal ini berkaitan dengan usaha keras yang dilakukan karyawan dalam bekerja. Usaha keras yang dilakukan karyawan mengindikasikan bahwa karyawan termotivasi dalam bekerja.3.Kegigihan KaryawanKegigihan karyawan mengacu pada perilaku seseorang yang tetap ingin bekerja walaupun adanya rintangan, masalah, dan halangan. Kegigihan karyawan yang tinggi menunjukkan bahwa karyawan memiliki motivasi yang tinggi