Penelitian mengenai Pergantian Manajemen (skripsi, tesis, disertasi)

Penelitian mengenai pergantian manajemn telah dilakukan oleh
Damayanti dan Sudarma (2007) yang memberikan hasil pergantian
manajemen berpengaruh negatif terhadap pergantian auditor. Sinarwati
(2009), Wijayanti (2010), Wijayani dan Juniarti (2011) menghasilkan bahwa pergantian manajemen berpengaruh positif terhadap pergantian
auditor. Susan dan Trisnawati (2011) juga menyatakan bahwa pergantian
manajemen berpengaruh terhadap auditor switching. Sulistiarni dan
Sudarno (2012) menyatakan bahwa pergantian manajemen berpengaruh
positif terhadap pergantian auditor.
Hasil yang berbeda mengenai pergatian manajemen ditunjukkan
oleh Suparlan dan Andayani (2007) bahwa pergantian manajemen tidak
berpengaruh terhadap pergantian auditor. Aprillia (2013), Abdilah dan
Sabeni (2013), Prahartari (2013) juga meberikan hasil bahwa pergantian
manajemen tidak berpengaruh terhadap pergantian auditor