Effendy (2009:50) Syardiansah, at all (2018:111) hubungan antar manusia mempunyai beberapa faktor yaitu: 1. Komunikasi. Melalui komunikasi diharapkan dapat membangun kepercayaan antar sesama karyawan di dalam suatu organisasi atau perusahaan. 2. Kepercayaan. Kepercayaan di antara sesama karyawan karyawan harus dibangun agar komunikasi di dalam organisasi atau perusahaan tidak terganggu. 35 3. Etika. Pelanggaran etika dapat menyebabkan stres dan tekanan dalam diri karyawan yang berdampak pada kinerja karyawan. 4. Keadilan. Perusahaan atau organisasi harus memperlakukan semua karyawan dengan perlakukan yang konsisten dalam berbagai situasi.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah