Dampak kepuasaan kerja perlu dipantau dalam mengaitkannya pada keluaran-keluaran yang dihasilkannya contoh :a.Kepuasaan kerja dengan produktivitas b.Kepuasaan kerja dengan absensi c.Kepuasaan kerja dengan efek lainnya seperti kesehatan fisik mental, kemampuan mempelajari pekerjaan baru dan kecelakan kerja.d.Kepuasaan kerja dengan turnover (Umar, 2000).
