Tujuan dan Manfaat Pengembangan Karir (Skripsi, tesis, dan disertasi)

Tujuan utama pengembangan karir adalah untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelaksanaan pekerjaan oleh karyawan agar memberikan hasil yang memuaskan untuk mencapai tujuan organisasi dimana tempat ia bekerja. Menurut Mangkunegara (2015:77-78) tujuan pengembangan karir adalah: 1.Membantu dalam pencapaian tujuan individu dan perusahaan 2.Menunjukkan hubungan kesejahteraan karyawan 3.Membantu karyawan menyadari kemampuan potensi mereka 4.Memperkuat hubungan antara karyawan dan perusahaan 5.Membuktikan tanggung jawab social 6.Membantu memperkuat pelaksanaan program perusahaan 7.Mengurangi turn over dan biaya kekaryawanan 8.Mengurangi keusangan profesi dan manajerial 9.Menggiatkan analisis dari keseluruhan karyawan 10.Menggiatkan suhu pemikiran jarak waktu yang panjang