Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja (Skripsi, tesis, dan disertasi)

Dalam setiap organisasi atau instansi baik swasta maupun pemerintahan pada dasarnya mengharapkan pegawai-pegawai yang mempunyai displin yang tinggi dalam meyelenggarakan tugas – tugas kedinasan. Dengan kedisiplinan tersebut pegawai diharapkan mempunyai kerja yang baik, sehingga tujuan organisasi dapat tercapai dengan efektif dan efisien. Faktor – faktor dalam pembinaan dan pembentukan disiplin tersebut menurut Syarif (2007:39) antara lain : a.Kepemimpinan b.Pemberian motivasi c.Pendidikan latihan d.Kesejahteraan e.Penegakan disiplin melalui hukum