Definisi pengalaman (skripsi dan tesis)

Pengalaman merupakan salah satu aspek penting dalam membangun
kesiapan kerja. Dalam rangka menciptakan kesiapan kerja seseorang individu
terhadap sesuatu pekerjaan dapat direncanakan melalui pengalaman yang
diberikan pada orang tersebut. Pengalaman yang diperlukan adalah pengalaman
tertentu yang diperoleh berdasarkan keadaan lingkungan kerja, kesempatan
yang tersedia dan pengaruh secara langsung maupun tidak langsung.
Menurut Oemar Hamalik (2008: 29), pengalaman adalah sumber pengetahuan
dan keterampilan yang bersifat pendidikan dan terintegrasi dalam tujuan
pendidikan. Pengalaman diperoleh karena adanya interaksi antara individu
dengan lingkungannya.