Profesionalisme Staf Divisi SDM (skripsi dan tesis)

Efektivitas pengelolaan SDM dalam perusahaan sebagian besar bergantung pada pengetahuan, keahlian, kemampuan karyawan di divisi SDM,
terutama pemimpin SDM, generalis, dan spesialis SDM yang disebut profesional
SDM. Sedarmayanti (2017:21) Profesional adalah orang yang menguasai ruang
lingkup tugas dan tanggung jawabnya, memiliki pengetahuan, kemampuan,
pengalaman, dan kemauan keras untuk selalu berinovasi ke arah kemajuan dan
kemandirian. Sifat profesional tercermin dari rasa ingin tahu yang berkembang
dan berkelanjutan, sikap bertanggung jawab, dan tidak cepat puas diri.
Gejala yang menghambat profesionalisme, antara lain :
1. Cepat puas diri dan sulit/takut menerima kritik.
2. Malu dan malas bertanya.
3. Mau cepat sukses dengan mudah tanpa usaha mandiri.
4. Mau cepat kaya tanpa pengorbanan/mengorbankan orang lain.
5. Kurang menguasai bawahan karena tidak menguasai tugas dan tanggung
jawab.
6. Mau kerja bersih dan hanya duduk di belakang meja tanpa mengenal dan
memotivasi anak buah.
7. Tidak mencari permasalahan dan penyelesaian.
8. Malas membaca, menulis dan berpikir