Arti Pentingnya Komitmen (skripsi dan tesis)

Dalam arti pentingnya komitmen terdapat empat hal yang diadaptasi dari
Steers diterjemahkan oleh Jamin (1984:145) yang berkaitan dengan arti
pentingnya komitmen bagi kehidupan organisasi, yaitu :
a. Para pekerja yang benar-benar menunjukkan keterikatannya terhadap
tujuan dan nilai organisasi yang mempunyai kemungkinan jauh lebih
besar untuk menunjukkan tingkat partisipasi yang tinggi dalam
kegiatan organisasi. Kehadiran mereka pada umumnya akan terhalang
jika mereka sakit dan oleh karena itu mereka tidak dapat masuk kerja.
Jadi tingkat kemungkinan kesengajaan yang terjadi pada individu atau
karyawan tersebut akan lebih rendah dibandingkan dengan karyawan
yang keterikatannya dengan organisasi lebih rendah.
b. Para pekerja yang menunjukkan keterikatannya yang tinggi akan
memiliki keinginan yang lebih kuat untuk tetap bekerja pada
majikannya yang sekarang agar dapat terus memberikan sumbangan
bagi pencapaian tujuan yang mereka yakin.
c. Karena suatu peningkatan identifikasi dan kepercayaan mereka
terhadap sasaran yang sepenuhnya akan melibatkan diri pada pekerjaan
mereka, karena pekerjaan tersebut adalah mekanisme kunci pada
saluran individu untuk dapat memberikan sumbangannya bagi
pencapaian tujuan organisasi.
d. Para pekerja dengan adanya keterikatan yang tinggi akan bersedia
mengerahkan cukup banyak usaha demi kepentingan organisasi.