Akuntansi Prilaku (Behavioral Accounting) (skripsi dan tesis)

Konsep perilaku (behavioral concept) pada awalnya merupakan kajian
bidang utama dalam psikologi dan sosial psikologi, tetapi faktor-faktor psikologi
dan sosial psikologi seperti motivasi, persepsi. sikap dan personalitas sangat
relevan dengan bidang akuntansi (Iksan, 2005). Akuntan, peneliti dan ahli
manajemen telah mengembangkan faktor-faktor psikologi dan sosial psikologi termasuk masalah pengendalian. Penelititan ini mengkaji tentang aspek perilaku
manuasia seperti profeslonalisme, komitmen organisasi, kepuasan kerja dan
keinginan berpindah kerja.
Teori Sikap dan Prilaku (Theory Attitudes and Behavioral)
Teori sikap dan perilaku dikembangkan oleh Triandis (1971), menyatakan
bahwa perilaku ditentukan oloh sikap, aturan-aturan sosial, dan kebiasaan. Sikap
menurut Fishbein dan Jazen (1975) menyatakan (1) sikap dapat dipelajari; (2)
sikap mendefinisikan predisposisi kita terhadap aspak- aspek yang terjadi di
dunia; (3) sikap memberikan dasar perasaan bagi hubungan antara pribadi kita
dengan orang lain; (4) sikap diatur dan dekat dengan inti kepribadian. Menurut
Robbins (2003) sikap adalah pernyataan evaluatif, baik yang menguntungkan atau
tidak menguntungkan tentang obyek, orang, atau peristiwa, Seorang yang
profesional akan mempunyal sikap apakah tetap dalam perusahaan atau ke luar
dari perusahaan tergantung adanya kepuasan dan kornitmennya, Seorang
profesional dengan memiliki kepuasan kerja dan komitmen organisasi yang tinggi
pada perusahaan maka keinginan untuk berpindah rendah