Indikator Komitmen Organisasi (skripsi dan tesis)

Komitmen adalh derajat dimana karyawan percaya sepenuhnya mau
menerima tujaun-y=tujuan perusahaan serta mau untuk tetap tinggal dan tidak akan
meningglkan perusahaan dalam jangka waktu yang lama. Adapun indikator
komitmen menurut Loncoln dan Bashaw(1994) dalam Sopiah(2008) :
1. Kemauan karyawan, dilihat dari antusias dan kemauan diri pribadi
sendiri. Dengan melakukan inisiatif untuk perusahaan tanpa ada perintah
dari atasan.
2. Kesetiaanakaryawan, sejauh manaatiap individu mempunyaiakomit dalam
halakesetiaan terhadap organisasiadengan tidak ada rasa pindah atau
menduakanaorganisasi itu.
3. Kebanggan karyawan, kebanggan dalam diri dan akan tetap menjaga
nama organisasi dimata orang luar.