Stanford Research Institut (SRI) adalah lembaga yang pertama kali
menggunakan konsep stakeholder. Lembaga ini mendefinisikan stakeholders
sebagai kelompok yang mampu memberikan dukungan terhadap keberadaan
sebuah organisasi. Stakeholder adalah semua pihak, internal maupun eksternal,
yang dapat mempengaruhi atau dipengaruhi oleh perusahaan baik secara langsung
maupun tidak langsung. Stakeholder is a group or an individual who can affect, or
be affected by, the success or failure of an organization (Luk, Yau, Tse, Alan, Sin,
Leo, dan Raymond, dalam Nor Hadi. 2011 : 93). Dengan demikian, stakeholder
merupakan pihak internal maupun eksternal, seperti : pemerintah, perusahaan
pesaing, masyarakat sekitar, lingkungan internasional, lembaga diluar perusahaan
(LSM dan sejenisnya), lembaga pemerhati lingkungan, para pekerja perusahaan,
kaum minoritas dan lain sebagainya yang keberadaannya sangat mempengaruhi
dan dipengaruhi perusahaan .
Perusahaan tidak hanya sekedar bertanggung jawab terhadap para pemilik
(Shareholder) sebagaimana terjadi selama ini, namun bergeser menjadi lebih luas
yaitu pada ranah sosial kemasyarakatan (stakeholder), selanjutnya disebut
tanggung jawab sosial (Social responsibility). Fenomena seperti ini terjadi, karena
adanya tuntutan dari masyarakat akibat negative externalities yang timbul serta
ketimpangan sosial yang terjadi (Harahap, 2002) dalam buku Nor Hadi (2011:93).
Untuk itu, tanggungjawab perusahaan yang semula hanya di ukur sebatas pada
indikator ekonomi (economic focused) dalam laporan keuangan, kini harus
bergeser dengan memperhitungkan faktor-faktor sosial (social dimentions)
terhadap stakeholder, baik internal maupun eksternal. Selain itu, Jones, Thomas,
dan Andrew (1999) dalam Nor Hadi (2011:94) menyatakan bahwa pada
hakikatnya stakeholder theory mendasarkan diri pada asumsi, antara lain :
1) The corporation has relationship many constituenty groups
(stakeholders) that effect and are affected by its decisions.
2) The theory is concerned with nature of these relationship in terms of
both processes and outcomes for the firm and its stakeholder.
3) The interest of all (legitimate) stakeholder have intristic value, and no
set of interest is assumed to dominate the others.
4) The theory focuses on managerial decission making.
Perusahaan tidak dapat melepaskan diri dari lingkungan sosial. Perusahaan
perlu menjaga legitimasi stakeholder serta mendudukkannya dalam kerangka
kebijakan dan pengambilan keputusan, sehingga dapat mendukung pencapaian
tujuan perusahaan, yaitu stabilitas usaha dan jaminan going concern (Adam, dalam
Nor Hadi. 2011: 94-95). Dalam pengambilan keputusan, para stakeholder
membutuhkan informasi yang dikeluarkan oleh perusahaan terkait dengan aktivitas
yang telah dilakukan. Perusahaan akan berusaha untuk mengungkapkan informasi
yang berintegritas, agar para stakeholder tetap menaruh kepercayaan terhadap
perusahaan. Menurut sifatnya pengungkapan informasi dibagi menjadi dua, yaitu
wajib (mandatory) dan sukarela (voluntary). Pengungkapan informasi yang bersifat
wajib adalah laporan keuangan, informasi ini dibutuhkan oleh stakeholder yang
mempengaruhi maupun yang dipengaruhi oleh kegiatan ekonomi perusahaan.
Sedangkan pengungkapan yang bersifat sukarela dibutuhkan oleh stakeholder yang
berpengaruh maupun tidak berpengaruh terhadap kegiatan ekonomi perusahaan.
Laporan sukarela yang sedang berkembang saat ini adalah sustainability
report (laporan keberlanjutan). Melalui pengungkapan sustainability report
(pengungkapan sosial dan lingkungan) perusahaan dapat memberikan informasi
yang lebih cukup dan lengkap berkaitan dengan kegiatan dan pengaruhnya
terhadap kondisi sosial masyarakat dan lingkungan.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah