Bentuk-Bentuk Pemberian Dividen (skripsi dan tesis)

Salah satu kebijakan yang harus diambil oleh manajer adalah
memutuskan laba akan di bagikan kepada pemagang saham atau menahannya
sebagai laba ditahan. Menurut Sutrisno (2012:268), ada beberapa bentuk
pembagian dividen yang diberikan perusahaan kepada pemegang saham, yaitu :
1. Kebijakan Pemberian Dividen Stabil
Kebijakan ini artinya dividen akan diberikan secara tetap per
lembar saham untuk jangka waktu tertentu walaupun laba yang
diperoleh perusahaan berfluktuasi. Dividen stabil ini dipertahankan
untuk beberapa tahun, jika laba yang diperoleh meningkat dan
peningkatannya stabil maka dividen juga akan ditingkatkan dan
dipertahankan untuk beberapa tahun.
2. Kebijakan Dividen Meningkat
Dengan kebijakan ini, perusahaan akan membayarkan dividen
dengan jumlah yang selalu meningkat dengan pertumbuhan yang stabil
kepada pemegang saham.
3. Kebijakan Dividen Rasio Konstan
Kebijakan ini memberikan dividen yang besarnya mengikuti
besarnya laba yang diperoleh perusahaan. Semakin besar laba yang
diperoleh semakin besar juga dividen yang akan dibayarkan.
Sebaliknya, jika laba kecil maka dividen yang akan dibayarkan juga
kecil.
4. Kebijakan Pemberian Dividen Reguler yang Rendah ditambah Ekstra
Kebijakan dengan cara ini, perusahaan menentukan jumlah
pembayaran dividen per lembar yang dibagikan kecil, kemudian
ditambahkan ekstra dividen jika keuntungannya mencapai jumlah
tertentu