Menurut Sopiah dalam Hamali (2018:244) menyatakan terdapat empat
indikator stres kerja, yaitu :
a) Lingkungan Fisik
Lingkungan fisik meliputi suasana bising, penerangan lampu yang
kurang baik, rancangan ruang kantor yang buruk, ketiadaan privasi dan
kualitas udara yang buruk.
b) Stres karna Peran atau Tugas
Stres karna peran atau tugas yaitu karyawan mengalami kesulitan
memahami apa yang menjadi tugasnya dan peran yang dimainkan
terlalu berat.
c) Penyebab Stres Antarpribadi
Stres antarpribadi berupa perbedaan karakter, kepribadian, latar
belakang dan persepsi karena adanya kompetisi untuk mencapai target
kerja.
d) Organisasi
Organisasi meliputi adanya pengurangan karyawan, restrukturisasi
perusahaan, privatisasi dan merger merupakan kebijakan perusahaan
yang berpotensi memunculkan stres.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah