Prinsip-Prinsip Corporate Social Responsibility (skripsi & tesis)

Tanggungjawab sosial memiliki dimensi yang sangat luas dan kompleks.
Langkah awal untuk memudahkan pemahaman, beberapa ahli mencoba
merumuskan prinsip-prinsip corporate social responsibility. Crowther david
(2008) mengurai prinsip-prinsip tanggungjawab sosial menjadi tiga yaitu :
1. Sustainbility, berkaitan dengan bagaimana perusahaan melakukan
aktifitasnya, dengan tetap memperhatikan sumberdaya dimasa depan.
Sehingga untuk keberlanjutan perusahaan, penggunaan sumberdaya harus
memperhatikan dan memperhitungkan kemampuan generasi masa depan.
2. Accountability, upaya perusahaan terbuka dan bertanggungjawab atas
aktivitas yang dilakukan.
3. Transparansi, bersinggungan dengan pelaporan aktivitas perusahaan berikut
dampak terhadap pihak ekternal. Transparansi merupakan satu hal yang
amat penting bagi pihak eksternal, berperan dalam mengurangi asimetri
inforrmasi dan pertanggungjawaban berbagai dampak lingkungan.
sedangkan prinsip – prinsip yang ditetapkan oleh komisi Brundtland (1987)
(dalam Totok, 2014:164).
1. Prinsip akuntabilitas, utamanya yang terkait dengan dampaknya terhadap
masyarakat dan lingkungan.
2. Prinsip perilaku etis berdasarkan prinsip-prinsip kejujuran, keadilan, dan
integritas.
3. Prinsip menghormati kepentingan stakeholder, dalam arti harus
menghormati, mempertimbangkan, dan menanggapi kepentingan
stakeholders.
4. Prinsip penghormatan terhadap supremasi hukum, yaitu organisasi harus
menerima bahwa penghormatan terhadap supremasi hukum adalah wajib.
5. Prinsip menghormati norma- norma perilaku internasional.
6. Prinsip menghormati hak asasi manusia, dalam arti organisasi harus
menghormati hak asasi manusia dan mengakui pentingnya dan
universalias mereka.