Selain manfaat yang telah diuraikan sebelumnya, tidak ada satu
perusahaan pun yang menjalankan Corporate Social Responsibility (CSR) tanpa
memiliki motivasi. Karena bagimanapun tujuan perusahaan melaksanakan
Corporate Social Responsibility (CSR) terkait erat dengan motivasi yang dimiliki. Wibisono (2007,78) menyatakan bahwa sulit untuk menentukan benefit
perusahaan yang menerapkan Corporate Social Responsibility (CSR), karena
tidak ada yang dapat menjamin jika perusahaan yang telah mengimplementasikan
Corporate Social Responsibility (CSR) dengan baik akan mendapat kepastian
benefitnya. Oleh karena itu terdapat beberapa motif dilaksanakannya Corporate
Social Responsibility (CSR), diantaranya:
1. Mempertahankan dan mendongkrak reputasi dan brand image perusahaan. Perbuatan destruktif akan menurunkan reputasi perusahaan. Begitupun
sebaliknya, konstribusi positif akan mendongkrak reputasi perusahaan. Inilah
yang menjadi modal non-financial utama bagi perusahaan dan bagi
stakeholdernya yang menjadi nilai tambah bagi perusahaan untuk dapat
tumbuh secara berkelanjutan. 2. Layak mendapatkan social licence to operate. Masyarakat sekitar perusahaan
merupakan komunitas utama perusahaan. Ketika mereka mendapatkan benefit
dari keberadaan perusahaan, maka pasti dengan sendirinya mereka ikut merasa
memiliki perusahaan. Sebagai imbalan yang diberikan ke perusahaan paling
tidak adalah keleluasaan perusahaan untuk menjalankan roda bisnisnya di
wilayah tersebut. Jadi program Corporate Social Responsibility (CSR)
diharapkan menjadi bagian dari asuransi sosial (social insurance) yang akan
menghasilkan harmoni dan persepsi positif dari masyarakat terhadap
eksistensi perusahaan. 3. Mereduksi risiko bisnis perusahaan. Perusahaan mesti menyadari bahwa
kegagalan untuk memenuhi ekspektasi stakeholders akan menjadi bom waktu
yang dapat memicu risiko yang tidak diharapkan. Bila itu terjadi, maka
disamping menanggung opportunity loss, perusahaan juga harus
mengeluarkan biaya yang mungkin berlipat besarnya dibandingkan biaya
untuk mengimplementasikan Corporate Social Responsibility (CSR). 4. Melebarkan akses sumber daya. Track record yang baik dalam pengelolaan
Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan keunggulan bersaing bagi
perusahaan yang dapat membantu untuk memuluskan jalan menuju sumber
daya yang diperlukan perusahaan. 5. Membentangkan akses menuju market. Investasi yang ditanamkan untuk
program Corporate Social Responsibility (CSR) ini dapat menjadi tiket bagi
perusahaan menuju peluang pasar yang terbuka lebar. Termasuk didalamnya
akan memupuk loyalitas konsumen dan menembus pangsa pasar baru. 6. Mereduksi biaya. Banyak contoh yang dapat menggambarkan keuntungan
perusahaan yang didapat dari penghematan biaya yang merupakan buah dari
implementasi dari penerapan program tanggung jawab sosialnya. Contohnya
adalah upaya untuk mereduksi limbah melalui proses recycle atau daur ulang
kedalam siklus produksi. 7. Memperbaiki hubungan dengan stakeholders. Implementasi program
Corporate Social Responsibility (CSR) tentunya akan menambah frekuensi
komunikasi dengan stakeholders. 8. Memperbaiki hubungan dengan regulator. Perusahaan yang menerapkan
program Corporate Social Responsibility (CSR) pada dasarnya merupakan
upaya untuk meringankan beban pemerintah sebagai regulator. Sebab
pemerintahlah yang menjadi penanggungjawab utama untuk mensejahterakan
masyarakat dan melestarikan lingkungan. Tanpa bantuan dari perusahaan, umumnya terlalu berat bagi pemerintah untuk menanggung beban tersebut. 9. Meningkatkan semangat dan produktivitas karyawan. Kesejahteraan yang
diberikan para pelaku Corporate Social Responsibility (CSR) umumnya sudah
jauh melebihi standar normatif kewajiban yang dibebankan kepada perusahaan. Oleh karenanya wajar bila karyawan menjadi terpacu untuk meningkatkan
kinerjanya. 10. Peluang mendapatkan penghargaan. Banyak reward ditawarkan bagi penggiat
Corporate Social Responsibility (CSR), sehingga kesempatan untuk
mendapatkan penghargaan mempunyai kesempatan yang cukup tinggi.
