Corporate Social Responsibilty (CSR) (skripsi dan tesis)

Pengertian mengenai Corporate Social Responsibility (CSR) sekarang ini sangatlah beragam, antara lain : Suharto (2007,16) menyatakan bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan operasi bisnis yang berkomitmen tidak hanya untuk meningkatkan keuntungan perusahaan secara finansial, melainkan pula untuk pembangunan sosial ekonomi kawasan secara holistik, melembaga dan berkelanjutan. Dalam konteks pemberdayaan, Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan bagian dari policy perusahaan yang dijalankan secara profesional dan melembaga. Corporate Social Responsibility (CSR) kemudian identik dengan CSP (corporate social policy), yakni strategi dan roadmap perusahaan yang mengintegrasikan tanggung jawab ekonomis korporasi dengan tanggung jawab legal, etis, dan sosial. Edi Suharto (2009,105) adalah “kepedulian perusahaan yang menyisihkan sebagian keuntungannya (profit) bagi kepentingan pembangunan manusia (people) dan lingkungan (planet) secara berkelanjutan berdasarkan prosedur (procedure) yang tepat dan profesional”. Menurut Wibisono (2007,7) Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan suatu komitmen berkelanjutan oleh dunia usaha untuk bertindak etis dan memberikan kontribusi kepada pengembangan ekonomi dari komunitas setempat ataupun masyarakat luas, bersaman dengan peningkatan taraf hidup pekerja beserta keluarganya. Jadi, dapat disimpulkan bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) adalah suatu komitmen atau tindakan atau konsep yang dilakukan oleh perusahaan (sesuai kemampuan perusahaan tersebut) sebagai bentuk tanggungjawab perusahaan terhadap sosial atau lingkungan sekitar dimana perusahaan itu berada.