Corporate Social Responsibility (Tanggung Jawab Sosial Perusahaan) (skripsi dan tesis)

Pemerintah Indonesia sadar akan makna ramah lingkungan dan upaya pengurangan global warming. Hal tersebut membuat adanya kesepakatan untuk menyusun peraturan yang menjadi dasar pelaksanaan CSR. Dengan diterbitkanya Undang-undang No.40 tahun 2007, pasal 74 ayat 1 yang menyebutkan bahwa perseroan yang menjalankan usaha dibidang sumber daya alam dan bidang yang berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Undang-undang tersebut tidak hanya sekedar kewajiban melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan, melainkan juga mewajibkan melaporkan pelaksanaan tanggung jawab sosial (Nor Hadi, 2011:205). CSR merupakan komitmen perusahaan atau dunia bisnis untuk berkontribusi dalam perkembangan ekonomi yang berkelanjutan dengan cara memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dan mementingkan pada kesimbangan antara perhatian terhadap aspek ekonomi, sosial, dan juga lingkungan (Hendrik Untung Budi, 2008:1). Keberadaan perusahaan baiknya dapat bermanfaat untuk masyarakat sekitar. Bahwa prinsip dasar dari CSR ialah pemberdayaan setempat yang tujuanya unuk kesejahteraan masyarakat. Namun, hal ini belum sepenuhnya diterima oleh masyarakat, ini disebabkan oleh  minimnya perhatian perusahaan terhadap pelaksanaan CSR. Berdasarkan penjelasan diatas, maka manfaat CSR bagi perusahaan ialah sebagai berikut : 1. Mempertahankan dan menaikkan reputasi citra merk perusahaan 2. Mendapatkan lisensi untuk beroperasi secara sosial 3. Mereduksi resiko bisnis perusahaan 4. Melebarkan akses sumber daya bagi oprasional usaha 5. Membuka peluang pasar yang lebih luas 6. Mereduksi biaya, misalnya terkait dengan pembuangan limbah 7. Memperbaiki hubungan dengan stakeholders 8. Memperbaiki hubungan dengan regulator 9. Meningkatkan semangat dan produktivitas karyawan 10. Peluang perusahaan mendapatkan penghargaan Tujuan CSR sendiri ialah pemberdayaan masyarakat. Bila membahas tentang CSR, terdapat banyak definisi. Kata sosial sering diartikan dengan kedermawanan. CSR terkait dengan sustainability dan acceptability, artinya dapat diterima dan berkelanjutan untuk berada di suatu tempat. Corporate Social Responsibility sendiri memiliki dua sifat yakni yang bersifat internal dan yang bersifat eksternal. Internal bisa disebut Good Corporate Governance, sedangkan eksternal lebih membahas mengenai lingkungan sekitar perusahaan (Hendrik Untung Budi, 2008:4). Menurut Prince of Wales Foundation, terdapat lima hal penting yang dapat mempengaruhi implementasi CSR yakni berhubungan dengan human capital atau pemberdayaan manusia, menyangkut environments atau lingkungan, menyangkut Good Corporate Governance, menyangkut social cohesion yang artinya melakukan CSR tidak sampai menimbulkan kecemburuan sosial dan yang kelimaeconomic strength atau memberdayakan lingkungan menuju kemandirian di bidang ekonomi. Dengan aktivitas CSR, saham perusahaan dapat lebih bernilai, investor akan rela membayar mahal karena CSR berbicara tentang sustainability dan acceptability. Investor menyumbangkan social responsibility dalam bentuk premium saham (Hendrik Untung Budi, 2008:11). CSR memiliki indikator yang dilihat berdasarkan indeks pengungkapan Corporate Social Responsibility menggunakan standar dari GRI (Global Report Initiative), indikator tersebut memiliki 79 kategori (item) kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan.