Dampak Stres Kerja menurut Cox dalam Retyaningyas (dalam Fauji, H.
2013:19) membagi menjadi 5 (lima) dampak dari stres kerja yaitu:
- Subyektif, berupa kekhawatiran atau ketakutan, agresif, apatis, rasa
bosan, depresi, keletihan, frustasi, kehilangan kendali dan emosi,
penghargaan diri yang rendah dan gugup, dan kesepian. - Perilaku, berupa mudah mendapatkan kecelakaan, kecanduan alkohol,
penyalahgunaan obat, luapan emosional, makan atau merokok
berlebihan, prilaku implusif, tertawa gugup. - Kognitif, berupa ketidakmampuan untuk membuat keputusan yang
masuk akal, daya konsentrasi rendah, kurang perhatian, sangat
sensitive terhadap kritik, hambatan mental. - Fisiologis, berupa kandungan gula darah meningkat, denyut jantung,
tekanan darah meningkat, mulut kering, berkeringat, bola mata
melebar dan demam. - Organisasi, berupa angka absensi, omset, produktifitas yang rendah,
terasing dari mitra kerja, serta komitmen organisasi dan loyalitas
berkurang