Job demands dapat menyebabkan stress kerja jika terlalu banyak
tuntutan pekerjaan yang dirasakan oleh tenaga kesehatan, stress kerja yang
berkepanjangan dapat menyebabkan burnout (Barkhowa & Widodo,
2020).
Hasil penelitian Barkhowa & Widodo (2020) bahwa job demands
menghasilkan pengaruh positif signifikan terhadap burnout. Penelitian ini
sejalan dengan (Jazilah, 2020) bahwa job demands berpengaruh positif
signifikan terhadap burnout. Maka dari itu, apabila level job demands
mengalami kenaikan maka burnout karyawan dapat meningkat
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah