Dimensi Kualitas


Dalam Tjiptono (2003), Nasution (2015) mengemukakan ada delapan
dimensi kualitas yang di kembangakan Garvin dan dapat digunakan sebagai
kerangka perencanaan strategis dan analisis, terutama untuk produk manufaktur.
Dimensi-dimensi tersebut adalah:

  1. Kinerja (performance), berkaitan dengan aspek fungsional dari produk dan
    merupakan karakteristik utama yang di pertimbangan pelanggan ketika ingin
    membeli suatu produk.
  2. Ciri-ciri atau keistimewaan tambahan (featurs), merupakan aspek kedua yang
    menambah fungsi dasar, berkaitan dengan pilihan-pilhan dan
    pengembangannya.
  3. Kehandalan (reliatibility), yaitu kemungkinan kecil akan mengalami
    kerusakan atau gagal dipakai.
  4. Konformansi, merefleksikan derajat dimana karakteristik desain produk dan
    karakteristik oprasi memenuhi standar yang telah ditetapkan, serta sering di
    definisikan sebagai konformansi terhadap kebutuhan (conformance to
    requirement) dalam Tjiptono (2003) dijelaskan sebagai kesesuaian dengan
    spesifikasi (conformance to specifikations), yaitu sejauh mana karakteristik
    desain dan operasi memenuhi standar-standar yang telah ditetapkan
    sebelumnya.
  5. Daya tahan (durability), berkaitan dengan berapa produk tersebut dapat terus
    digunakan.
  6. Kemampuan pelayanan (serviceability), meliputi kecepatan, kompetensi,
    kenyamanan, mudah direparasi, penangan keluhan yang memuaskan.
  7. Estetika (aesthetics), yaitu daya tarik terhadap panca indera.
  8. Kualitas yang di persepsikan (percived quality), yaitu citra dan reputasi
    produk serta tanggungjawab perusahaan terhadapnya.
    Sementara itu Parasuraman et al (1985) dalam Tjiptono (2002)
    mengevaluasi jasa yang bersifat intangible , konsumen umumnya menggunakan
    beberapa atribut atau faktir berikut:
  9. Bukti langsung (tangibles), meliputi fasilitas fisik, perlengkapan, pegawai,
    dan sarana komunikasi.
  10. Keandalan (reliability), yakni kemampuan memberikan pelayanan yang
    dijanjikan dengan segera, akurat dan memuaskan.
  11. Daya tanggap (responsiveness), yaitu keinginan para staf dan karyawan untuk
    membantu para pelanggan dan memberikan pelayanan dengan tanggap.
  12. Jaminan (assurance), mencangkup pengetahuan, kemampuan,kesopanan, dan
    sifat yang dapat dipercaya yang dimiliki para staf, bebas dari dari
    bahaya,resiko atau keragu-raguan.
  13. Empati,\ meliputi kemudahan dalam melakukan hubungan, komunikasi yang
    baik, perhatian pribadi, dan memahami kebutuhan pelanggan