Menurut Victor dan Cullen (1988), Terdapat tiga faktor utama yang
memungkinkan terciptanya iklim etika dalam perusahaan, yaitu:
- faktor utama yang mendorong terciptanya iklim etika dalam suatu
perusahaan yaitu yang pertama adalah budaya perusahaan yang baik. - Faktor kedua yang mendorong terciptanya iklim etika dalam suatu
perusahaan adalah budaya organisasi yang berbasis kepercayaan. - Yang terakhir adalah manajemen hubungan karyawan.
Sedangkan Iklim etika dalam perusahaan dipengaruhi oleh adanya interaksi
beberapa faktor, yaitu : - Faktor kepentingan diri sendiri,
- Keuntungan perusahaan,
- Pelaksanaan efisiensi,
- Kepentingan kelompok.